对求职者来说,找工作的挑战不结尾写简历和参加面试。也是必不可少的求职者知道如何评估工作提供了明智的,这样他们就可以做出明智的决定是否接受,下降或谈判。毕竟,一份工作可以极大地影响一个人的生活的各个方面,如快乐、健康、人际关系,职业前景和机动性。
这里有八件事考虑当评估一份工作。
1)公司声誉和企业文化
一个公司的声誉很重要,因为它会影响你的士气一旦你开始工作。一个公司有积极的声誉可以增强你的热情在工作中,虽然消极的人会让你焦虑和压力。
企业文化也应该接受一份工作时需要考虑的一个因素。研究公司的愿景和使命声明,和它的核心价值。你问问自己如果这些值匹配。员工倾向于更享受他们的工作当他们与公司的目标和价值观是一致的。
2)和你将来的上司和同事友好相处
化学达到满意你的工作是至关重要的。在评估报价,试图回忆你如何与你的潜在主管在面试的时候。你熟悉他们的人际关系和管理风格吗?询问你的团队将使用和找到更多关于工作文化,以及你未来的同事的性格。
3)职位描述
确保你清楚地了解你的预计的位置。在签合同之前,验证的职责和责任是准确传达给你在面试的时候。
4)工资
检查提供的工资与市场工资。问自己多大的激励工资时你的决定,并设置一个最低数量,你将接受并坚持下去。
5)福利和津贴
评估你的总薪酬包不仅薪水方面,也能够带来的好处。交通津贴等福利,医疗保险,灵活的工作时间,和股票期权问题,特别是从长远来看。
问有多少带薪假期和病假多少天一个普通员工有权每月。这些可以表明一个公司是否值工作与生活的平衡和员工的整体幸福感。
6)工作储蓄和费用的影响
我们有时会忘记工作的隐性成本。是现实的评估工作对你的影响储蓄和费用。
是你的新办公室上班多久?将接受工作意味着额外的旅行费用吗?做这份工作需要调动以及花在房租还是新房子?将在凌晨工作转变的早晨对你的健康产生负面影响,因此可能增加你的医疗费用呢?
7)的工作和薪水和工作与生活的平衡
工作可能有一个利润丰厚的薪水,但工作负载可能使你没有质量的个人时间。有时,灵活的工作时间和大量离开津贴可以同样有益,如果不是比一个英俊的工资更有价值。
8)职业道路
知道这个职位的职业前景提供给你。这是一个爬上职业阶梯或横向移动?如果这是你的第一份工作,这个职位将如何使你更接近实现你的职业目标?
尝试谈判
很难决定是否接受或拒绝一份工作。在这种情况下,不要忘记,您可以尝试你的合同进行谈判。与大多数求职者认为的相反,这不仅是薪水可以协商。好处,如天的离开,签约奖金,搬迁费用,气体津贴、股票期权、灵活的工作安排也可以讨论。
与潜在雇主谈判的关键在于准备。识别对你重要的好处。做作业和理解相应的薪资范围。准备谈判的设置和正确的心态:查看潜在雇主作为谈判伙伴,而不是对手。
如果你接受要约一时冲动,你可能会发现自己绝望的离开,重复相同的错误,最终恢复的短暂的工作。花时间评估工作,并不害怕谈判可以让你更接近你的梦想工作。
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