获得你的文凭或学位,渴望你的第一份工作?你穿越到一个新行业发展事业吗?是否你是一个新鲜的求职者或职业生涯中期的专业,在新加坡找工作需要正确的技能以及耐心、毅力、智慧和战略思考。
什么是公式找到工作最适合你吗?如何缩短获取你的认证和找工作之间的差距?这里有10个小贴士求职者想快速找到工作,并开始获得工作经验。
1)提高你的就业技能
就业技能在如今的职场中至关重要。人与人之间的软技能,比如专业纠纷处理和管理情绪的能力,以及技术和数字技能可以提高你的事业和industry-readiness。
2)学习的艺术冷发邮件
制备的关键是有效的冷发邮件。关于联系人(如研究。他们的职位,工作职能),找到你们之间的共性很快打破僵局。你可以显示这个共性(如。毕业于同一所大学,在贸易活动等)在电子邮件主题行创建一个吸引人的标题。
3)订阅工作警报
工作相匹配的警报通知您关于职位空缺你当前的技能和工作经验。JobsCentral,jobsDB,JobStreet和MyCareersFuture是在新加坡工作门户网站更受欢迎。
4)申请职位空缺
一旦你看到一个你喜欢的职位空缺,申请,并发送你的求职信和简历。雇主通常考虑应用程序后的前三周内空缺已经传到网上。
5)起草一份详尽的求职信和简历
求职信是有关你资历的扼要说明,解决了潜在的雇主当前的需求和目标。在简历上,成就必须强调你的职责和责任的列表。相关技能和知识必须很容易发现你的简历中。
6)信息性面试
信息性面试是采访专业人士在地里干活,你正计划进入。内部信息,如实际工作场景和公司文化可以很大的帮助你在你的工作搜索。
7)当参加职业设定清晰的目标网络事件
准备一个雇主和求职者的问题列表,并显示真正的兴趣在这些事件你满足的人。不要简单地“使用”这些新连接在你的事业获得成功的计划。
8)看看新加坡人力部的(MOM)劳动力市场统计信息
为了更好地理解相关行业或职业群体的就业职位空缺,以及失业数据,看望妈妈的劳动力市场统计信息。
9)进入你的网络连接
你的家人和朋友也可能是潜在的来源或领导对工作角色,公司或字段,您希望进一步探索或开始职业生涯。您可以轻松地跟踪他们的承诺,他们可以为您提供即时反馈。
10)精心准备面试
起草一份基于主题的问题列表,你想问招聘经理,如职业发展机会和办公室文化。写下10凭证(如。品质、技能、经验、认证等)的要求相匹配的工作。准备引用的例子具体实例,显示一个特定质量或技能。
与超过500个学术课程技能发展高等教育和专业认证课程,我们提供机会让你始终保持相关。请我们的顾问之一,电话8613 8989或电子邮件我们(电子邮件保护)