对于在校生和应届毕业生来说，实习是获得所选领域宝贵工作经验、培养新技能、拓展职业网络的敲门砖。这也拓宽了他们的视野，打开了各种职业机会的大门。
雇主最看重的是你的工作经验，而不是简历上的任何资格证书。继续往下读，学习如何利用实习机会找到一份全职工作。
1)确立你的个人目标
为了充分利用这段经历，写下你希望在实习期间实现的短期和长期目标。例如，你的职业目标可能是在实习公司找到一份长期工作。实现这一目标的第一步是告诉你的直接主管这一意图，并要求对你的工作表现定期反馈。就如何准备工作申请流程向招聘经理寻求建议。
2)更多地了解公司，了解自己的位置
对你实习的公司有一个全面的认识。了解公司的痛点、解决方案和政策;花时间与不同部门的同事交流;学习办公室文化。有了这些知识，你就可以决定自己是否真正适合这家公司，以及如何为公司增加价值。
3)与你的直接主管保持一致
经常向你的直接主管汇报并寻求反馈。如果不可能定期开会，在每周开始或结束的时候给你的上司发一份已经完成和正在进行的工作的总结。如果你意识到你不能在截止日期前完成分配给你的任务，立即通知你的上司，给他们足够的时间来解决任何可能出现的问题。通常情况下，主管会根据实习生的工作质量和他们在完成分配任务时表现出的热情来评估实习生。
4)与同事建立联系
在咖啡休息时间、午餐时间或周五晚上的演出时间加入你的同事。熟悉他们在公司中的角色以及他们之间的关系。利用这些机会表达你对实习的热情，并就如何在公司找到一份全职工作向同事寻求建议。
5)采取主动
多做一点——承担更多的责任，主动帮助他人完成任务，寻求学习机会或提出建议。例如，在完成一个项目后，从客户那里寻求他们对所提供服务的满意程度的反馈。记下客户的建议，并将其传达给你的团队。你也可以申请工作见习，了解你感兴趣的职位的职责。
6)找一个可以为你的技能、职业道德和态度做担保的人
寻求与其他同事一起工作，例如成为特别项目组或跨部门特设委员会的一员。这将使你有机会与能够证明你优秀品质的同事建立关系，例如，你的正直或人际交往软技能，包括时间管理和多任务处理。参考他们的反馈，让招聘经理相信你能胜任这个职位。
7)给上司和同事留下深刻印象
你的同事都说你什么?你的经验和技能如何显著地影响你所在部门的工作流程?你的足智多谋是如何在挫折中发挥作用的?如果你想给上司和同事留下“难以磨灭”的印象，你可以问问自己这些问题。
实习往往是一个人职业生涯的开始，也是步入现实世界的第一步。在实习期间，你可以将学校的知识应用到实际工作中，获得新的经验、见解和技能。遵循以下七个实用的建议，你就有更多的机会在实习结束后找到一份全职工作。
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