“你理想的工作环境是什么?”这是一个最常见的问题在采访中你可以听到和你的职业生活中一个必不可少的因素。
你对这个问题的回答可以帮助面试官决定如果你能够符合工作场所的企业文化。它们不仅要保证你的生产力,他们也想知道你是否能工作与你的新老板和同事和谐相处,和对公司作出积极贡献。
如果你正在寻找一份工作,是很重要的,你执行深入检查你的理想工作是什么。让我们看一看,你应该考虑的一些因素:
1)你的个性
你是一个外向的人喜欢与人互动,尤其在一个大的社交圈满意吗?或者你是一个内向的人更喜欢独自工作在一个安静的办公室以最小的干扰?你的个性将会帮助你确定哪些类型的环境你会最富有成效的。
2)公司的大小
考虑如果你的工作风格是适合一个特定的公司规模。如果你的偏好是与少数的同事密切合作,小公司可能是更好的选择。这也暴露了你其他的学习机会。另一方面,如果你想了解更多关于公司的内部流程的目的是将来成为自己的老板,你可以考虑寻求在大公司就业。
3)公司文化
正式的工作场所可以主要依靠结构和流程。如果你更喜欢实践和例程后,正式环境可能适合你。然而,如果你喜欢一个更不可预测的环境和强烈鼓励自由流动的想法和建议,你可以考虑住在一个非正式的办公环境。
4)兼容性的使命和愿景
当你申请工作时,你已经拥有某些值,你希望在你所选择的的工作场所支持。为了确保你的价值观,符合公司的目标和愿望,使它成为一个指向学习他们的使命和愿景。例如,如果你是一个坚定的支持环保事业,你可能更愿意在一个公司工作,实行回收。
5)一个移情的连接
你应该感到某种移情的连接向你计划工作的公司。例如,如果招聘人员在求职过程中是非常有用的,你可以认为他们正在招聘的公司价值观的人。另一方面,您可能想要三思,如果招聘人员不回应你的询问。
6)重你的工作与生活的平衡
对大多数人来说,理想的工作场所有固定的时间,通常是从早上9点到下午6点。如果你有衰老的父母或孩子来照顾,这对你工作安排可能是最好的。然而,如果有具体的小时中你是最有效的,你可以选择一个不同的工作安排。特别是呼叫中心代理和夜班员工找到安静的小时的傍晚和清晨的时候他们最好的工作。
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