新加坡人力资源和人力资源部(WSG)周四(5月25日)宣布了一项国家人力资源专业人员认证(HR)和其他举措。

在联合媒体发布中,他们说,目标是支持人力资源行业发展和深化他们的技能。

国家人力资源认证

国家认证框架旨在提高人力资源专业人员的能力,并为他们创造发展和进步的途径,说是联合释放。

它补充说,那些通过认证的人可以期待他们的知识得到认可,技能和属性,“更有效地促进人力资本开发,为其组织带来积极的业务影响。”

这项获得国家认证的举措于去年首次披露,此外,还成立了一个新的专业机构——人力资源专业人员研究所(IHRP),以实施和推动该机构。

该证书于去年10月和11月由WSG驾驶,周四,88名人力资源专业人员获得了国家人力资源部颁发的证书。

“IHRP认证认可了人力资源专业人士为未来做好准备所需的技能,并帮助企业规划和解决未来的人力挑战,”WSG首席执行官谭忠世(Tan Choon Shian)表示。威廉希尔中国官网下注

有关认证的更多细节将于今年晚些时候公布,妈妈和wsg说。

支持持续发展

为支持人力资源专业人员的持续发展,WSG和SkillsFuture Singapore周四推出了新的“再培训和再培训”项目。

这些项目包括为希望过渡到人力资源领域的职业生涯中期高管提供的专业转换计划。

对于理工学院和技术教育学院(ITE)的毕业生来说,要想在人力资源相关的职业中占据先机,williamhill官网SkillsFuture介绍了它的人力资源挣和学课程。参与计划的雇主可聘用本地的新人才,为他们在机构内担任合适的人力资源工作作好准备。

新加坡人力资源专业人士想要加深他们在该领域的技能,有人力资源技能未来学习奖。“无债券研究奖”旨在帮助培养一支强大的人力资源专业人才队伍,这些人才具备充分的条件,能够在其所在的组织内进行人力资本开发。妈妈和wsg说。

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