我们一直有动力努力学习和做我们最好的在我们的职业生涯来领导一个成功的、充实的生活。然而,仍有许多人并不知道我们实际上是标题。而不是被动的,为什么不负责你自己的生活,你所希望的方式生活吗?你可以学习使用维持——遵循S.M.A.R.T.来设定个人和职业目标。
为什么要制定目标
设定目标是一个强大的工具,可以帮助你计划你理想的未来。
长期的目标服务划分的方向你在你的生活中,帮助你看到更大的图景和影响力如何在当下做出决定。例如,如果你的目标是成为一个高级经理在银行业和金融业10年后,所有你的职业决策(如。学习什么课程,他与)将面向这一长期目标。
短期目标帮助我们保持动力,给了我们信心努力我们的长期计划,特别是当我们能够看到真正的进步在我们获取知识和时间管理技能。换句话说,目标帮助我们变得更有生产力的人。
觉得你还不如你想的工作效率是多少?这里是如何聪明的工作,完成更多的事情。
使用维持——遵循S.M.A.R.T.来设定目标
维持——遵循S.M.A.R.T.来(或智能)目标设定好计划帮助您创建目标,因此,更有可能实现。
S =具体。这是什么,为什么,以及如何你的目标。
=你想做什么?
=为什么这对你重要吗?
=你要如何实现呢?
例如:
什么:我想安排我的办公桌上。
原因:这是容易找到的东西,我可以工作得更有效率。
:如何组织不同的东西在小容器、标签他们使用后并返回他们合适的位置。
M =可衡量的。如果你不能度量它,你就不能管理它。
例如,添加一个数值,你的目标是可衡量的。而不是说“我们想要更多的顾客”,说,“我们的目标是使用两个新客户每个月”。提出了可测量的目标,这样你可以看到的变化发生在你的生活。
一个=实现。当你写下你的特定的目标,你也考虑你当前的资源和能力,以及如何利用它们来达到你的目标。
例如,如果你的目标之一是失去两公斤一个月,你就可以开始策划一个锻炼计划,持续一个月。当你实现了这个目标,失去一个进一步的两公斤以下月将更可以实现的。你可以让自己出于达到设定目标。
R =现实。这意味着你必须对自己诚实,真的看到你现在相对于你正在计划达成的目标。
例如,说你永远不会吃蛋糕,巧克力,或其他糖果又可能不是一个好主意如果你喜欢糖果。试图减少你吃糖果将是一个更现实的目标。
设定目标,太困难,需求太多的资源,你没有,或完全反对你的学习曲线是不现实的。然而,这并不意味着你应该只会让很容易达到的目标。你应该设立了很高的门槛够满意的成就。
T =有时限的。你应该为你的目标设定一个时间框架。让这些时间短,这样你也可以看到进步更快。
例如,创建有时限的目标通过使用时间框架如:下周,下个季度,或30岁,等等。
有一个明确的时间框架不仅会激励你,还可以加强你的承诺让这个目标变为现实。没有时间限制,你失去的紧迫感,最终你的动机。
通过使用维持——遵循S.M.A.R.T.来设定目标技术,增加你的个人和职业的成功的机会,因为你知道在哪里集中你的努力。此外,与一个明确的目标清楚地写下来,时间限制也可以帮助你保持动力和检测干扰更快,这样你就可以很快回到正轨。最后,您将获得更多的自信,你会意识到,你已经学会了一些必要的技能来实现你的目标。
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