重新就业服务

安迪·陈(主持人)

创新&副总裁维克森林大学职业发展

三个学校领导创造性战略发展学生职业准备

今天的大学生希望毕业与工作技能和一个路线图,一个成功的职业生涯。威廉希尔官网卡普兰事业的核心,一个创新的职业服务共享模式去年推出与维克森林大学合作,旨在帮助学生。

安迪•陈创新和职业发展的副总裁维克森林,最近主持讨论职业准备主持国家大学和雇主协会和卡普兰的三个职业核心创始成员:威廉希尔官网磨料安德鲁说副总裁在亚利桑那大学学生参与;克里Fulcher,拿撒勒人Point Loma大学教务长兼首席学术官;和汤姆病房助理副总裁艾德菲大学职业发展和战略伙伴关系。以下内容摘自长达一小时的讨论。

大学在发展中面临的挑战做职业准备?

病房:我们看到的最大挑战之一阿代尔费是确保我们的职业准备项目达到我们所有的学生,他们是否准备会计师或专业舞者。我们如何,我们怎么做当预算被限制了,我们怎么联系学生的条件?一个相关的挑战,我们也努力解决,调整我们的服务,以满足个别学生的各种需求。与外部合作伙伴是一个策略,帮助我们规模专业开发工作。

大学如何反驳认为大学学位不值得的时间和金钱呢?

安德鲁说:这是给学生提供满足他们的东西,他们的时间和精力和能力;整合知识和学习途径,这些经验提高简历的方式真正与职业目标。亚利桑那大学,我们要确保每个学生在课堂内外受到挑战。为此,我们嵌入resume-enhancing经验学习尽可能多的学生的课程,我们衡量参与体验性学习的学生人数在仪表板提供给整个校园。

大学如何让职业发展学术过程的一部分?

Fulcher:点Loma拿撒勒人,我们的事业服务用于包含事务与学生一对一的会议。现在,我们想要嵌入的职业准备在课程中,我们帮助教师学术的语言转化为就业能力的语言。职业服务也与学术合作项目创建“大地图”,细节不同专业学生的就业机会。