为什么“4 + 1”工作是不可避免的吗

一些部队汇合,指向这个工作未来的必然性。灵活的工作需求,求知欲,员工的成长与发展作为首要任务,和快速增长的需要不断upskilling和reskilling将导致大多数雇主一周工作4 + 1。

超过十个人里就有九个员工进行为期4天的工作时间只有欲望6%的高层领导人说他们目前提供或计划提供。和最大的一个原因领导人在这个想法是担心失去生产力。早期的案例研究建议雇主可以成功短和更有效率的工作。但我们可能错过了更大点。美国雇主正面临人才短缺——尤其是在经济角色需要新的技能。我们的生产力差距与其说是工人偷懒或不够努力,而是根本没有人训练或合格的特定角色。

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