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新加坡:经过20多年成功的鸡肉饭生意,teo jew kit先生已经准备好将其提升到下一个层次。然而,他意识到,他缺乏培养一支可以依靠扩大公司规模的领导团队的技能。

所以上个月,犹太基特海南鸡饭创始人,连同他的四名高级职员,参加由新加坡卡普兰私立教育机构提供的劳动力技能资格(WSQ)课程。williamhill官网威廉希尔官网

关于他为什么让他的员工加入他参加领导和人员管理(LPM WSQ)课程,Teo先生,46岁,他说:“这让我有机会和我的员工建立联系,和他们一起学习,同时,为我不断扩大的鸡肉米链培养领导。我的许多员工都是技术人员,通过培训,他们将能够提高沟通和领导能力。”

Teo先生是越来越多的家族企业主中的一员,他们正求助于WSQ课程,以确保其业务的连续性。

在周二(10月21日)的媒体会议上,韦恩万豪先生,威廉希尔官网卡普兰的课程和学习设计主任,该机构表示,越来越多的家族企业表示有兴趣为员工报名参加WSQ课程。威廉希尔中国官网下注

从去年7月开始,威廉希尔官网卡普兰还收到了中小企业(SME)关于企业主是否可以参加WSQ课程的更多询问。例如,22家中小企业,包括7家家族企业,威廉希尔中国官网下注今年报名参加了课程,与不到15家中小企业相比,这些都不是家族企业,威廉希尔中国官网下注从2012年到去年。

除了LPM WSQ课程,Teo先生还招募了18名员工参加了WSQ就业技能课程,旨在为员工提供有效的团队合作和情感管理等通用技能。

为了腾出时间参加WSQ课程,张先生会在选定的日期关门。他补充说,WSQ课程能够“促进员工之间的联系和生产力”。

林丽芳女士,公司的行政经理,她说,参加LPM工作质量课程有助于她更好地了解她的同事。

“员工有不同的思维方式。在管理它们时,了解他们的优点和缺点是很重要的。所以,参加这个课程让我能够更好地与他们沟通和管理他们,”她补充说。

teo先生说:“当我们完成WSQ课程时,我希望我们的员工能将所学知识传授给新员工,并影响他们做到这一点。”

资料来源:今天,2014年10月24日。单击此处可查看网站